Coach Seedorf über das Selbstvertrauen junger Spieler

Kwaku Ohemeng ist schwer zu erreichen. „Die Leute werden dir sagen, dass ich nicht ans Telefon gehe“, sagt er. Wer aber einmal durchkommt, für den ändert sich die Beziehung für immer. „Wenn ich dich einmal trainiert habe, wirst du Teil meiner Familie.“

Alle nennen ihn Coach Seedorf. In Ghana sagten die Leute, er spiele wie Clarence Seedorf, und der Name blieb hängen. Manche fanden ihn technisch sogar noch stärker und hängten Zidane dran – eine Zeit lang hieß er also Zinedine Seedorf.

Er ist seit mehr als 25 Jahren Trainer. Spieler, die er in Ghana mit fünf oder sechs Jahren trainiert hat, sind heute 30. In England trainierten unter anderem Patrick Dorgu von Manchester United und Axel Tuanzebe von Auxerre bei ihm.

Veo hat mit ihm gesprochen, weil Trainer auf jedem Niveau von seiner Arbeitsweise lernen können.

Für jeden Spieler einen Platz in der Familie

„Ich hatte noch nie einen Kunden. Ich habe Familie. Jeder Spieler, den ich trainiere, wird Teil meiner Familie“, sagt er auf die Frage, wie er zu seinen Spielern steht.

Das meint er ernst. Für ihn ist Dorgu sein Sohn. Auf Instagram nennt er seine Spieler „meine Familie“, als Kunden hat er noch keinen bezeichnet. „Egal, wer du bist – ob Nichte, Bruder oder Schwester –, ich muss dir einen Platz in der Familie geben.“

Daran ändert auch der Status nichts. „Ob du in der Premier League oder in der U10 spielst: Ich stecke mein ganzes Herz in dein Training. Und man muss jemanden lieben, um ihm wirklich helfen zu können.“

Ehrlichkeit hat ihren Preis

Coach Seedorf glaubt, dass sich viele Trainer im Umfeld von Topspielern zurückhalten. „Sie haben Angst, sie zu korrigieren. Sie denken: Wenn ich ihnen die Wahrheit sage, verliere ich sie, und sie kommen nicht mehr zu mir.“

Diese Angst hat er nicht. „Ich mache das nicht, um irgendwem zu gefallen. Geld, Ruhm und all das – das bewegt mich nicht.“

„Wenn du faul bist, sage ich dir: Du bist faul. Kommst du danach wieder – gut. Du glaubst gar nicht, wie oft sich gerade diese Spieler jemanden wünschen, der ihnen die Wahrheit sagt.“

Streng, weil er sie liebt

Vor und nach dem Training macht er ständig Witze. Sobald die Einheit beginnt, ist das Lächeln weg. „Vor und nach dem Training lache und scherze ich mit dir, aber nicht währenddessen.“

Ein großer Name zählt auf seinem Platz nichts. „Wenn du auf meinen Platz kommst, hörst du auf mich. Dein Status ist mir egal. Du kannst für Real Madrid oder Manchester United spielen – das ist mir egal.“

Für ihn gehört die Strenge zur Liebe. „Irgendwie bin ich so streng, weil ich sie so liebe. Wenn du einen Sohn hast, tust du alles dafür, dass er es schafft.“

In ihrem Podcast It’s All About Kids Football sprechen Ben Welch und Mike Clark offen darüber, wie schwer es ist, die eigenen Söhne zu trainieren.

Bei allem, was er vermittelt, geht er von einer Tatsache aus: Sobald das Spiel läuft, ist der Spieler auf sich allein gestellt. „Wenn du auf dem Platz stehst, bin ich nicht da.“

Deshalb geht es bei jedem neuen Spieler zuerst um den Glauben an sich selbst. „Ich kann dir alles beibringen, und du kannst von jedem Trainer alles lernen. Aber wenn du kein Selbstvertrauen hast, kann ich in dem Moment, in dem du auf dem Platz stehst, nichts mehr tun. Du gehst raus und zeigst es ihnen. Und ob du es ihnen zeigst, hängt von deinem Selbstvertrauen ab.“

Er verweist auf Zidane, dessen Instinkt aus seinem Selbstbild kam. „Wenn du auf dem Platz stehst, denkst du: Hier bin ich der Boss.“

Was er in Ghana gelernt hat

Die Trainer, die ihn als Jungen trainierten, hatten noch nie etwas von einem Trainerschein gehört. „Aber sie waren richtig gut“, sagt er. Für ihn ist Trainersein vor allem Gefühlssache – eine Frage der Leidenschaft und davon, Spieler so zu führen, „dass es ihnen in ihrer Zukunft hilft. Nicht nur auf dem Platz, sondern auch daneben.“

Dass Lizenzen gesetzlich vorgeschrieben sind, akzeptiert er. In England gehört dazu auch die Kinderschutzschulung, die jeder Jugendtrainer braucht.

Sein wichtigster Rat hat mit Zeit zu tun. „Du kannst einen Frühentwickler nicht mit einem Spätentwickler vergleichen. Das sind zwei verschiedene Dinge. Manche, die du trainierst, verstehen es schneller. Bei anderen kommt es erst später.“

Was Ungeduld anrichtet, hört er von Eltern, deren Söhne angeschrien wurden, weil sie hinter den anderen Jungs zurücklagen. „Das liegt daran, dass die Trainer nicht die Geduld haben zu verstehen, dass sich Menschen in unterschiedlichen Phasen entwickeln.“ Charlie Mulgrew hat dasselbe in der Mannschaft seines Sohnes erlebt: Spieler, von denen „die Leute gesagt hätten, dass sie nicht sehr gut sind“, waren wie ausgewechselt, sobald sie eine Spielidee hatten – und das Selbstvertrauen, das damit kommt.

Tipps für junge Trainer

Auf die Frage, was er Trainern raten würde, die gerade anfangen, fasste er sich kurz. Lern von anderen und finde deinen eigenen Weg.

„Ich sage nicht: Kopier es. Aber du lernst und versuchst, dein eigenes Ding zu machen.“ Glaub an dich, denn ein Trainer, der sich von einem großen Namen einschüchtern lässt, verliert den Spieler.

„Wenn du dich vom Status eines Spielers überwältigen lässt, kommst du nie weiter.“ Und hab Geduld, denn keine zwei Spieler entwickeln sich gleich schnell. Der ehemalige Southend-United-Spieler Rob Howard hat seine ersten drei Monate als Trainer gehasst – heute hilft das Ferdinand Collective neuen Trainern wie ihm beim Einstieg.

Coach Seedorf hat noch nie Werbung gemacht. „Die Spieler, mit denen ich arbeite, bringen neue Leute mit“, sagt er. Andere Spieler sehen, wie hart sie arbeiten, und kommen dann zu ihm.

Wer zu ihm durchkommt, wird Teil einer Familie, die von Ghana bis in die Premier League reicht. „Wenn du meinen Platz betrittst, bist du mein Sohn oder mein Neffe“, sagt er. „Also behandle ich dich mit Liebe und allem, was dazugehört.“