Die 20-minütige Videoanalyse nach dem Spiel, die wirklich funktioniert
Frederik Hvillum
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Erfahre, wie du eine Videoanalyse nach dem Spiel durchführst, die die Leistung wirklich steigert. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Trainer, die Feedback geben wollen, das auch wirklich ankommt.
Eine Videoanalyse nach dem Spiel ist ein strukturierter Prozess, bei dem Trainer und Spieler gemeinsam Aufnahmen vom Spiel anschauen. Ziel ist es, die Leistung zu analysieren, Muster zu erkennen und klare Prioritäten für das nächste Training oder Spiel zu setzen.
Richtig gemacht, ist sie eines der effektivsten Coaching-Tools auf jedem Leistungsniveau. Schlecht gemacht, wird sie zu einem 45-minütigen Vortrag, den die Spieler schon wieder vergessen haben, bevor sie am Parkplatz sind.
Dieser Leitfaden deckt den gesamten Prozess ab: wann man analysiert, worauf man achten sollte, wie die Sitzung strukturiert wird und wie man sie kurz genug hält, damit sie auch wirklich etwas bringt.
Warum scheitern die meisten Videoanalysen daran, das Verhalten der Spieler zu ändern?
Das Problem ist selten das Videomaterial an sich. Es ist die Lücke zwischen dem Zuschauen und dem Umsetzen.
Trainer führen Videoanalysen oft als reine Demonstration dessen durch, was falsch gelaufen ist. Die Spieler sitzen da, schauen zu und nicken. Aber Fehler zu sehen, ohne einen klaren Plan für das weitere Vorgehen zu haben, führt selten zu dauerhaften Veränderungen.
Außerdem gibt es ein Problem mit dem Timing. Die Spieler verlassen den Platz mit ihrer eigenen Version der Ereignisse im Kopf. Sie fühlten sich sicher bei einer Entscheidung, die auf dem Bildschirm falsch aussah. Sie sind überzeugt, dass sie ihren Gegenspieler verfolgt haben. Sie waren sicher, dass der Pass spielbar war.
Mündliches Feedback trifft auf diese eigene Wahrnehmung und muss mit ihr verhandelt werden. Das Gespräch dreht sich dann darum, was passiert ist, anstatt darum, was man anders machen sollte. Video macht diese Verhandlungen überflüssig. Der Spieler sieht sich selbst und zieht seine eigenen Schlüsse – und das sind meistens die einzigen, die wirklich hängen bleiben.
Der zweite Fehler ist die Dauer. Eine 45-minütige Analyse mit 30 Clips ist nicht gründlicher als eine 20-minütige Sitzung mit fünf Clips. Sie ist weniger effektiv. Die Aufmerksamkeit lässt nach. Die Lerninhalte verschwimmen. Die Spieler gehen nach Hause, haben viel Videomaterial gesehen, aber fast nichts davon behalten.
Kurz, fokussiert und regelmäßig schlägt lang, umfassend und gelegentlich – jedes Mal.
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Was solltest du in der Stunde nach dem Abpfiff tun?
Bevor du dir das Videomaterial ansiehst: Abstand gewinnen.
Direkt nach dem Spiel sind die Emotionen noch zu aufgewühlt für eine nützliche Analyse. Du ärgerst dich über das Gegentor in den letzten zehn Minuten. Du gehst im Kopf immer wieder die taktische Entscheidung durch, die in der zweiten Halbzeit schiefgelaufen ist. Das Ergebnis lastet noch auf dir.
In diesem Zustand entstehen Videoanalysen, bei denen es eher darum geht, Frust abzulassen, anstatt die Spieler zu verbessern.
Nimm dir stattdessen zehn Minuten mit deinem Trainerteam Zeit, während sich die Kabine leert. Stellt euch drei Fragen und schreibt die Antworten auf:
- Was haben wir gut gemacht, das wir verstärken wollen?
- Was lief schief, das wir ansprechen müssen?
- Was ist die eine Sache, auf die sich die Spieler vor dem nächsten Spiel konzentrieren sollen?
Diese Antworten sind dein roter Faden für die Videoanalyse. Wenn du dich später am Abend an das Video setzt, schaust du gezielt hin, anstatt nur nach Bestätigung für das zu suchen, was dich ohnehin schon geärgert hat.
Falls du alleine coachst, nimm auf der Heimfahrt eine Sprachnotiz auf. Das Ziel ist es, die Analyse mit einer Hypothese zu beginnen, nicht mit einem Groll.
Wann solltest du dir das Video ansehen?
Wenn möglich noch am selben Abend. Auf jeden Fall vor der nächsten Trainingseinheit.
Je näher die Analyse am Spiel liegt, desto stärker ist die Verbindung der Spieler zu den Momenten auf dem Bildschirm. Sie erinnern sich an die Situation. Sie wissen noch, was sie gedacht haben. Das Feedback kommt im richtigen Kontext an, anstatt als abstrakter Kommentar zu einem Spiel, das sich gefühlt schon weit weg anfühlt.
Für Trainer, die mehrmals pro Woche spielen, ist die Analyse am selben Abend Pflicht. Es ist der einzige Weg, damit der Rhythmus nicht einbricht. Drei Spiele pro Woche bedeuten drei Analysefenster. Wenn du bis zum Wochenende wartest, um das Spiel vom Dienstag aufzuarbeiten, ist der taktische Moment verflogen und die Spieler haben mental schon abgeschlossen.
Kurze, konsequente Zyklen summieren sich über die Saison. Ein Trainer, der nach jedem Spiel zehn Minuten fokussierte Analyse betreibt, wird seinen Kader schneller entwickeln als einer, der alle zwei Wochen eine einstündige Sitzung abhält.
Welches Material solltest du priorisieren?
Wähle Clips aus, die die taktische Identität deines Teams widerspiegeln. Wenn ihr von hinten aufbaut, sollte jede Analyse Momente enthalten, die zeigen, wie gut ihr diese Struktur umgesetzt habt – sowohl wenn es funktioniert hat als auch wenn es schiefging. Wenn ihr hoch presst, achte auf die Auslösemomente und darauf, ob die Spieler darauf reagiert haben.
Als allgemeiner Rahmen bieten sich Clips aus drei Bereichen an:
Defensivorganisation: Umschaltmomente, Pressing-Auslöser, Grundordnung gegen den Ball, Reaktion auf zweite Bälle.
Offensive Umsetzung: Aufbaumuster, Bewegung ohne Ball, Spielzüge zur Chancenerarbeitung, Ausführung von Standards und Laufwege.
Individuelle Momente: Ein Clip pro Analyse, der an einen bestimmten Spieler gerichtet ist. Bleib dabei respektvoll und konkret. Sprich es direkt an.
Für alle drei Bereiche gilt: Zeige sowohl gelungene Aktionen als auch Dinge, die verbessert werden müssen. Das ist keine bloße Höflichkeit. Es ist der Mechanismus, durch den die Spieler am Ball bleiben. Ein Spieler, der auf dem Bildschirm nur seine Fehler sieht, schaltet irgendwann ab. Ein Spieler, der sieht, wie er etwas gut macht – und das auch so benannt bekommt –, macht dieses Verhalten zur Gewohnheit.
Das Gleiche gilt für Spieler, die sehr hart zu sich selbst sind. Das Videomaterial ermöglicht es dir, einem Spieler zu zeigen, dass seine Selbsteinschätzung falsch ist. Man kann jemanden nicht aus seiner Selbstwahrnehmung herausdiskutieren. Man kann ihm aber Beweise zeigen, die ihr widersprechen.
Wie strukturierst du eine 20-minütige Videoanalyse?
Minute 0 bis 3: Mit etwas Positivem starten. Fang mit einem Clip an, der zeigt, was dein Team gut gemacht hat. Benenne genau, was ihr euch anseht, bevor du das Video abspielst. „Wir schauen uns jetzt an, wie wir in der zweiten Halbzeit von vorne gepresst haben. Achtet mal darauf, was die Nummer sieben macht, wenn der Torwart den Ball hat.“ Gib den Spielern einen konkreten Beobachtungsauftrag, bevor der Clip läuft.
Minute 3 bis 14: Zwei oder drei Lehr-Clips. Zeig jeden Clip einmal. Drück auf Pause. Stell eine Frage, bevor du die Antwort selbst gibst. „Was fällt euch hier an der Grundordnung auf?“ Warte auf Reaktionen, bevor du erklärst, was du gesehen hast. Das verwandelt passives Zuschauen in aktive Analyse. Ein Spieler, der einen Coaching-Punkt selbst ausspricht, behält ihn besser im Gedächtnis als einer, der ihn nur hört.
Minute 14 bis 18: Ein individueller Clip. Sprich einen Spieler oder eine Mannschaftseinheit direkt an. Fass dich kurz und bleib konkret. „Hier ist der Moment, über den wir in der Halbzeit gesprochen haben. Achtet auf den ersten Schritt des defensiven Mittelfeldspielers, wenn der Ball nach außen geht.“
Minute 18 bis 20: Ein konkreter Handlungspunkt. Beende die Sitzung mit einem einzigen Satz, der die Analyse mit dem nächsten Training verknüpft. „Am Donnerstag arbeiten wir an unseren Pressing-Auslösern. Ihr habt gerade gesehen, warum.“ Punkt. Fass nicht das ganze Spiel zusammen. Geh nicht nochmal alle Fehler durch. Beende die Sitzung zielgerichtet.
Wie nutzt du Videomaterial für die individuelle Entwicklung außerhalb von Gruppensitzungen?
Der effektivste Einsatz von Spielaufnahmen findet oft völlig losgelöst von der eigentlichen Videoanalyse statt.
Wenn das Material noch am selben Abend verfügbar ist, kann ein Trainer die relevanten Clips für einen bestimmten Spieler heraussuchen und das Gespräch am nächsten Tag unter vier Augen führen – beim Training oder beim Mittagessen. Das Feedback ist spezifisch, zeitnah und unumstößlich. Der Spieler sieht genau, was passiert ist. Das Gespräch beginnt an einem ganz anderen Punkt: Nicht mehr bei der Frage, ob ein Problem existiert, sondern was man dagegen tun kann.
Für Spieler, die gerade eine schwierige Phase durchmachen, kann diese Art der individuellen Clip-Analyse Dinge bewirken, die Gruppensitzungen nicht erreichen. Der Spieler schaut nicht zusammen mit seinen Teamkollegen zu. Es gibt keinen sozialen Druck im Raum. Das Gespräch findet nur zwischen Trainer und Spieler statt, und das Video ist dabei die einzige Autorität.
Dasselbe Prinzip gilt für die gesamte Saison. Zu Beginn des Jahres liegt der Fokus auf den Entwicklungsmustern deines eigenen Teams. Wenn der Wettbewerb intensiver wird, lässt sich derselbe Workflow für das Scouting von Gegnern nutzen. Der Prozess skaliert, ohne seine Struktur zu ändern.
Wie verändert KI-Kameratechnologie die Möglichkeiten ohne Analysten-Support?
Die praktische Hürde für die meisten Trainer war nie die Motivation zur Videoanalyse. Es war die Zeit, die man braucht, um brauchbare Clips zu erstellen.
Traditionelle Arbeitsabläufe bedeuteten, einen Videografen zu engagieren, DVDs zu brennen oder stundenlang Material manuell zu schneiden, bevor die nächste Trainingseinheit anstand. Bis die Clips fertig waren, war das taktische Zeitfenster oft schon wieder geschlossen.
Das KI-Kamerasystem von Veo beseitigt diesen Engpass. Die Kamera filmt Spiele völlig autonom aus einer erhöhten Position, ohne dass ein Bediener nötig ist. Das Videomaterial wird nach Spielende automatisch auf die Veo-Plattform hochgeladen. Durch automatisches Tagging werden Tore, Schüsse, Standardsituationen und Schlüsselszenen des gesamten Spiels erkannt – ohne dass das Trainerteam manuell eingreifen muss.
Das individuelle Spielertracking geht noch einen Schritt weiter. Wähle einen beliebigen Spieler im Video aus und Veo erstellt ein Highlight-Reel mit jedem Moment, an dem dieser Spieler beteiligt war – chronologisch geordnet und mit dem vollen Spielkontext für jeden Clip. Ein Trainer, der das Stellungsspiel oder die Entscheidungsfindung eines Spielers vor einem Gespräch am nächsten Tag analysieren möchte, hat bereits wenige Stunden nach dem Abpfiff alles, was er braucht.
Mehr als 40.000 Vereine in 100 Ländern nutzen dies bereits als Standard-Workflow, wobei über 4 Millionen Spiele auf der Plattform gefilmt wurden.
Erfahre, wie der Veo Editor und das automatische Tagging die Analyse nach dem Spiel unterstützen.
Was ist das Besondere an Videoanalysen mit jüngeren Spielern?
Bei Spielern auf U12- und U14-Niveau verschiebt sich das Ziel einer Analyse. Taktische Anweisungen sind weniger wichtig. Es geht vielmehr darum, die Gewohnheit zu entwickeln, sich selbst zu beobachten und zu lernen, das eigene Gefühl auf dem Platz mit dem tatsächlichen Geschehen abzugleichen.
Halte die Sitzungen visuell und kurz. Zeige Clips ohne lange Erklärungen. Stelle offene Fragen. „Was fällt euch auf?“ ist ein besserer Einstieg als „Hier ist das, was schiefgelaufen ist“. Lass die Spieler untereinander über das sprechen, was sie sehen, bevor du deine eigene Interpretation anbietest.
Es passiert immer wieder das Gleiche, wenn junge Spieler regelmäßig Videomaterial erhalten und den Raum bekommen, sich damit auseinanderzusetzen: Sie fangen an, danach zu fragen. Sie diskutieren Clips mit ihren Teamkollegen. Sie kommen zum Training und haben Fragen zu bestimmten Momenten aus dem letzten Spiel. Diese Art von Eigeninitiative lässt sich durch kaum eine andere Methode so gut fördern.
Die taktische Komplexität kommt später. Die früh entwickelte Gewohnheit ist das, was diese Komplexität überhaupt erst erlernbar macht.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange sollte eine Videoanalyse nach dem Spiel dauern? Für Jugend- und Amateurteams sind 15 bis 20 Minuten ideal. Im semiprofessionellen Bereich sind bis zu 45 Minuten mit einer straffen Clip-Struktur möglich. Die Länge ist weniger wichtig als der Fokus. Fünf gut gewählte Clips mit klaren Lerninhalten bringen mehr als 20 Clips, die im Schnelldurchlauf gezeigt werden.
Wie schnell nach einem Spiel sollte man sich das Video ansehen? Wenn möglich noch am selben Abend, spätestens jedoch vor der nächsten Trainingseinheit. Je näher die Analyse am Spiel liegt, desto besser können die Spieler die Momente auf dem Bildschirm mit ihrem eigenen Handeln verknüpfen. Feedback, das erst 48 Stunden nach dem Spiel kommt, konkurriert bereits mit der verblassten Erinnerung der Spieler.
Worauf sollte man bei der Analyse von Videomaterial achten? Konzentriere dich auf die Bereiche, die deine taktischen Prioritäten widerspiegeln: Defensivorganisation, Offensivmuster und individuelle Momente, die eine Ansprache wert sind. Wähle Clips aus, die sowohl zeigen, was funktioniert hat, als auch, was verbessert werden muss. Zeige niemals nur Fehler.
Wie viele Clips sollte eine Analyse enthalten? Drei bis fünf für eine 20-minütige Sitzung. Ein positiver Clip zum Einstieg, zwei oder drei Lehr-Clips und ein Clip für einen einzelnen Spieler oder eine kleine Gruppe. Beende die Sitzung mit einem konkreten Handlungspunkt für das nächste Training.
Können Trainer ohne Analysten-Support effektive Videoanalysen durchführen? Ja. KI-Kamerasysteme übernehmen das Filmen, Hochladen und das grundlegende Tagging automatisch. Ein einzelner Trainer kann denselben Analyseprozess in der Zeit zwischen den Spielen durchführen, ohne auf einen speziellen Analysten angewiesen zu sein oder stundenlang Material manuell vorbereiten zu müssen.
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